Suite à un accord entre syndicats et employeurs, le ministère espagnol du travail a annoncé l’introduction d’une législation qui contribuera à la sécurité des livreurs de repas à vélo employés à travers les plateformes numériques telles que Deliveroo.
L’accord vise à améliorer les conditions des livreurs qui ont été soumis à des bas salaires, de longues heures de travail et des droits du travail limités. Si le projet de loi est approuvé par le Parlement espagnol, ils obtiendront le statut de personnel permanent plutôt que de travailleur indépendant. Cela fait suite à un arrêt rendu par la Cour suprême espagnole statuant qu’un livreur à vélo employé par Glovo devrait être traité comme un membre du personnel.
Les organisations syndicales espagnoles – la Confédération syndicale des commissions de travailleurs (CC.OO) et la Confédération générale des travailleurs (UGT) – ont salué le « changement de mentalité » et la reconnaissance du fait que les livreurs devraient jouir des pleins droits et prestations mais elles ont aussi plaidé pour que les nouvelles règles soient étendues à tous les travailleurs des plateformes numériques.
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