Résolution sur la paix et la sécurité Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif extraordinaire du 15 avril 2025

Résolution sur le contenu d'une directive sur la prévention des risques professionnels liés à la chaleur  Adoptée lors du Comité exécutif des 4 et 5 mars 2025 Le changement climatique expose de plus en plus les travailleurs au stress thermique sur le lieu de travail, ce qui a des conséquences importantes sur leur sécurité et leur santé. 

  Résolution de la CES sur la défense des droits des travailleurs handicapés  Adoptée à la réunion du Comité exécutif des 04 et 05 mars 2025 

Adoptée à la réunion du Comité exécutif des 04 et 05 mars 2025

Le rapport Draghi sur "L'avenir de la compétitivité européenne" a proposé la création d'un nouveau statut juridique européen pour les entreprises innovantes. La présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, a fait écho à cette proposition dans ses orientations politiques pour la Commission européenne 2024-2029 et dans sa lettre de mission au commissaire Michael McGrath, annonçant qu'elle présenterait une proposition dans un avenir proche.

Déclaration sur l'Union de l'épargne et des investissements / l'Union des marchés des capitaux Adoptée à la réunion du Comité exécutif des 04 et 05 mars 2025   Que peuvent attendre les syndicats de l'Union de l'épargne et des investissements (UMC) ?

Résolution de la CES sur les pénuries du marché du travail : Un appel à des emplois de qualité pour la cohésion et l'inclusion  Adoptée à la réunion du Comité exécutif des 04 et 05 mars 2025 

Résolution de la CES - Des politiques publiques fortes en matière de l' État providence et de protection sociale pour lutter contre les vulnérabilités dans l'UE  Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 10-11 décembre 2024 Problèmes persistants 

Une capacité européenne d'investissement pour des emplois de qualité et une transition juste Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 10-11 décembre 2024   OBJECTIFS :

Adoptée à la réunion du Comité exécutif des 10-11 décembre 2024

Politique de la CES contre le travail forcé et la traite des êtres humains  Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 10 et 11 décembre 2024 La Confédération européenne des syndicats (CES) s'engage à lutter contre le travail forcé et la traite des êtres humains sous toutes ses formes, et à promouvoir le travail décent et la dignité humaine pour tous les travailleurs. Nous pensons que des syndicats forts et une convention collective constituent la protection la plus efficace contre l'exploitation.

 Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 10-11 décembre 2024

Déclaration de la CES : Appel à un moratoire sur les licenciements forcés Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 10-11 décembre 2024  

  Un mandat pour reconstruire le dialogue social européen Adopté lors de la réunion du Comité exécutif des 15 – 16 octobre 2024

Prochaines étapes de la CES pour un travail via les plateformes équitable Discutée lors de la réunion du Comité exécutif des 24-25 juin 2024  

Réglementation sur l'Union de l'énergie - Prendre des mesures décisives pour protéger l'industrie, les ménages et créer des emplois de qualité Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 15-16 octobre 2024  

Résolution de la CES sur des demandes spécifiques relatives à une directive européenne sur la prévention des risques psychosociaux Adoptée lors du Comité exécutif des 15 et 16 octobre 2024  

Priorités de la CES sur le budget de l'UE après 2027 et le prochain Cadre Financier Pluriannuel (CFP)  Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 15 et 16 octobre 2024  Contexte

Le droit à un logement adéquat, décent et abordable Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 15-16 octobre 2024

A l’occasion de la journée internationale des personnes âgées du 1er octobre 2024, la FERPA Fédération européenne des retraité.e.s et personnes âgées (FERPA) et la CES Confédération européenne des syndicats (CES) entendent rappeler et souligner le rôle et la place des retraité.e.s en Europe.  Les retraité.e.s et les personnes âgées sont encore aujourd’hui tenus à l’écart de tous les processus décisionnels qui affectent leurs conditions de vie et  leurs droits sociaux. Leur consultation - recommandée par l’ONU et l’UNECE - est encore loin d’être appliquée.