Les travailleurs de la municipalité de Dobrich en Bulgarie ont doublement célébré la Fête du Travail de 2019 et l’augmentation salariale négociée par les syndicats.
Un accord-cadre entre la municipalité de Dobrich et l’antenne locale de la Confédération des syndicats indépendants de Bulgarie (CITUB) consacre une augmentation du revenu des travailleurs dans des domaines spécialisés définis par l’État et les autorités locales.
Cet accord, avec effet rétroactif au 1er janvier 2019, représente une augmentation de 60 à 200 leva (30 à 100 €), soit 11,7 à 28,6%, pour les personnes employées dans les services publics de Dobrich. Dans le secteur des soins de santé, les salaires des puéricultrices et du personnel soignant augmentent de 700 à 900 leva (460 €) et de 680 à 800 leva pour le personnel des écoles et de soins aux enfants. Dans le secteur social, le personnel d’encadrement obtient une augmentation de 10 à 20% selon l’activité et la catégorie. Toutefois, le problème de financement inadéquat par l’État des services résidentiels reste inscrit à l’agenda syndical. La municipalité manque de moyens et les nombreux changements de personnel ainsi que le stress parmi les employés sont autant d’obstacles à la fourniture des services.