Les syndicats continuent de progresser au niveau national en vue de renforcer les droits des travailleurs de plateforme.
En Autriche, le syndicat Vida a conclu une convention collective – avec effet rétroactif à compter de janvier – offrant une augmentation de salaire de 3,5% aux livreurs à vélo suite à des négociations avec l’association professionnelle des transports de fret. Les partenaires sociaux ont également convenu d’établir un groupe de travail afin de continuellement adapter la convention collective aux évolutions dans le secteur.
« Il est particulièrement satisfaisant que nous soyons également parvenus à nous mettre d’accord sur une majoration de 50% le dimanche en faveur des coursiers à vélo qui assurent les livraisons pour le secteur de la restauration » a déclaré le négociateur pour Vida Karl Delfs.
En Espagne, un accord entre les syndicats CC.OO et UGT et Just Eat Espagne – la plus importante plateforme de livraison du pays avec 2,5 millions d’utilisateurs – garantit 30 jours de congés annuels, une journée de travail de 9 heures maximum ainsi qu’une protection en matière de santé et de sécurité. Les employés auront également droit à une information à propos des algorithmes qui régissent la répartition du travail. Cette convention collective est la première de ce genre et tombe sous le coup de la nouvelle loi espagnole sur les coursiers de livraison de nourriture qui classifie ces derniers comme employés.
Enfin, aux Pays-Bas, une décision de justice en faveur du syndicat FNV déclare que les coursiers Deliveroo sont maintenant couverts par la convention collective du secteur des transports. Les coursiers ont droit à un salaire horaire fixe couvrant les temps d’attente, la maladie et les jours de repos ainsi que d’autres indemnités et un pécule de vacances.