Des délégués syndicaux employés par le Wood Group en Ecosse ont reçu le prix de l’organisation 2017 du Congrès des syndicats écossais (STUC) qui leur a été remis en avril dernier par la Première ministre Nicola Sturgeon.
Ce prix reconnaît leur rôle dans le recrutement et l’organisation de travailleurs sur les plateformes pétrolières Shell en mer du Nord ainsi que leur résistance victorieuse face à une menace de réduction de 30% des salaires et indemnités.
Les délégués ont adopté une approche innovante en ayant recours aux médias sociaux, aux textos et au courrier électronique pour communiquer et développer la solidarité parmi les travailleurs sur les plateformes de forage en mer du Nord où les assemblées sont impossibles.
Le Secrétaire général du STUC Grahame Smith a déclaré : « Les délégués se sont organisés non seulement pour affronter les attitudes de défi à l’encontre des syndicats mais aussi pour envoyer un message clair aux employeurs de l’industrie offshore leur signifiant que leurs attaques arbitraires contre les modalités et conditions de travail sont inacceptables et que la bonne façon de rechercher un accord est la négociation.
Leur exemple devrait renforcer la confiance parmi les autres travailleurs du secteur confrontés à des attaques contre leurs salaires et leurs conditions de travail. La campagne a également eu pour résultat d’augmenter considérablement les adhésions syndicales.
« Ce prix montre l’importance des syndicats pour la protection des moyens d’existence des membres et de leurs familles indépendamment de l’endroit où ils travaillent », ajoute Patrick McGuire de Thompsons Solicitors. « Il montre en outre le pouvoir dont les syndicats peuvent faire preuve, même dans les environnements de travail les plus rudes. »