Les syndicats finlandais Tehy et SuPer ont conclu un accord avec les responsables des services municipaux portant sur l’évolution des salaires des cinq prochaines années, des paiements compensatoires pour la période de la pandémie et d’autres améliorations des conditions de travail.
Le salaire moyen dans les services de santé et sociaux sera augmenté d’au moins 17,3% sur cinq ans avec une augmentation de 15,3% les trois premières années. Les travailleurs qui ont participé au traitement des patients Covid-19 recevront un paiement supplémentaire unique de 600 €. Le salaire mensuel moyen des infirmières sera porté à plus de 3.000 €.
« Des progrès ont été accomplis par rapport aux objectifs relatifs au temps et aux conditions de travail et les infirmières se verront enfin récompensées pour avoir été bien au-delà de leur travail normal durant la pandémie de Covid. L’accord représente également un pas de plus vers l’égalité salariale » ont déclaré la Présidente de Tehy Millariikka Rytkönen et la Présidente de SuPer Silja Paavola.
L’accord inclut plusieurs améliorations en matière de bien-être au travail et de reprise tels que des journées complètes de repos les dimanches, l’extension du droit à congés annuels aux dimanches et l’adoption de la pratique du « déjeuner sur le pouce » déjà utilisée par les médecins.