Un certain nombre de travailleurs sous contrat à durée déterminée au Centre de recherche Danone Nutricia aux Pays-Bas ont décroché un emploi stable grâce à l’intervention du syndicat FNV.
Les membres du comité d’entreprise de l’entreprise s’étaient plaints du fait que le personnel était employé à long terme dans le cadre de contrats occasionnels qui devaient être renouvelés tous les deux ans. Suite à des négociations locales basées sur l’accord sur l’emploi durable et l’accès aux droits entre Danone et l’Union internationale des associations de travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie, de la restauration, de la restauration, du tabac et des branches connexes (UITA), 45 travailleurs sous contrat à long terme ont obtenu un emploi permanent.
Les travailleurs contractuels restants employés pour des projets spécifiques auront désormais les mêmes droits à la formation et aux congés de maladie que les travailleurs permanents. Un plus grand nombre de personnes obtiendront des contrats sécurisés l’année prochaine. L’accord Danone/IUF engage les parties signataires à collaborer pour promouvoir « l’emploi direct permanent en tant que fondement essentiel d’une entreprise durable, ancrée dans le respect des droits de l’homme, avec une main-d’œuvre engagée et qualifiée et un milieu de relations de travail sain ».