L’accord historique passé en Espagne entre syndicats et gouvernement signifie que plus de 300.000 travailleurs du secteur public actuellement sous contrat à durée déterminée auront la possibilité de passer sous contrat d’emploi permanent au cours des trois prochaines années.
Cet accord, qui fait suite à la première série de négociations sérieuses avec le gouvernement depuis 2010, marque une étape importante dans la lutte contre le travail précaire. Les syndicats continuent toutefois à réclamer des augmentations salariales pour compenser la perte de 15% de pouvoir d’achat de ces dernières années.
« De nombreux travailleurs qui, aujourd’hui, sont sous contrat précaire dans l’administration publique pourront combler leur besoin de stabilité au cours des trois prochaines années », a déclaré Julio Lacuerda, Secrétaire général de la fédération des employés des services publics rattachée à l’UGT. « Nous parlons ici d’une offre pouvant concerner jusqu’à 350.000 postes de travail. »
Selon la CC.OO, il est impératif de réviser les réglementations pour mettre fin aux emplois précaires. « Tous les postes de travail structurels doivent être couverts par des contrats stables. L’objectif de 8% de postes temporaires ne doit viser que les emplois de courte durée non structurels », précise cet autre syndicat.