Le syndicat OS KOVO a obtenu une augmentation salariale de 8% pour les travailleurs de l’entreprise coréenne Nexen Tire, Bitozevs à Žatec en Tchéquie. Suite à des grèves et aux négociations entre responsables syndicaux et représentants de l’entreprise, un nombre significatif d’exigences syndicales ont été satisfaites.
L’augmentation salariale est entrée en vigueur le 1er mars et l’accord inclut une compensation financière pour pallier l’absence d’augmentations durant toute l’année 2022 et les trois premiers mois de 2023. L’augmentation s’élève à 20.000 CZK, l’équivalent de 840 €. Les autres points de la convention collective seront discutés et devraient être approuvés d’ici à la fin mars.
Les syndicats tchèques ont été soutenus par leurs homologues européens pendant toute la durée de leur lutte pour conclure une convention collective. « Nous félicitons OS KOVO, tous ses membres et les travailleurs pour leurs efforts inlassables qui ont finalement payé », a déclaré Luc Triangle, le Secrétaire général d’industriAll Europe. « Nous vous soutenons dans vos revendications et continuerons à le faire durant tout votre processus de négociation. »
Toujours en Tchéquie, les travailleurs de l’usine Hyundai Motor Company bénéficieront d’une augmentation de salaire de 11,7% à partir du mois d’avril. La nouvelle convention collective de Hyundai inclut aussi deux paiements de primes au cours des 14 prochains mois. L’usine emploie plus de 3.000 travailleurs.