La vie devient de plus en plus difficile pour les travailleurs. La pauvreté des travailleurs augmente dans l'ensemble de l'UE, tandis que les rémunérations des actionnaires augmentent jusqu'à 13 fois plus vite que les salaires. 13 fois plus vite que les salaires l'année dernière. Dans la plupart des États membres, les travailleurs faiblement rémunérés consacrent au moins un tiers de leur salaire au loyer.
L'Europe est confrontée à une situation d'urgence en matière d'emploi de qualité et de justice sociale. Selon l'Eurobaromètre, la hausse des prix et du coût de la vie (42%) et la situation économique (41%) sont les principaux sujets qui ont motivé les citoyens européens à voter lors des dernières élections européennes en juin de cette année.
La CES a appelé à la nouvelle Commission de relever le niveau de vie par des directives, des investissements et des programmes d'action qui créeront des emplois de qualité dans tous les secteurs et dans toutes les régions, de promouvoir la négociation collective et de garantir des conditions de travail équitables - sur la base du Manifeste de la CES pour un accord équitable pour les travailleurs.
La secrétaire générale de la CES, Esther Lynch, a déclaré :
"La façon dont l'économie européenne fonctionne aujourd'hui a permis à un petit nombre de propriétaires et d'actionnaires d'accroître considérablement leur richesse aux dépens de la majorité des travailleurs.
"La Commission a beaucoup de travail à faire pour montrer qu'elle comprend la réalité des personnes qui luttent pour échapper à la pauvreté malgré de longues heures de travail.
"Il est prometteur de constater que la vice-présidente exécutive désignée, Mme Ribera, est membre d'un syndicat, comme elle l'a indiqué dans sa déclaration d'intérêt.
"Les sondages de l enquête de l'UE montrent que la priorité des citoyens pour le nouveau mandat est le coût de la vie, mais jusqu'à présent, nous n'avons pas entendu grand-chose de la part de la Commission sur ce qu'elle compte faire pour relever les niveaux de vie.
"Nous devons entendre, lors des prochaines auditions, des engagements en faveur de directives qui mettront un frein aux excès des entreprises et amélioreront les salaires et les conditions de travail des travailleurs.
"Par exemple, une révision des directives sur les marchés publics qui subordonnerait le financement des entreprises privées par les contribuables au respect des droits des travailleurs à des salaires négociés collectivement.
La nouvelle Commission n'a pas fait bonne impression auprès des travailleurs en décidant de supprimer le titre du poste "Emploi et droits sociaux" et les candidats doivent envoyer un message clair lors des auditions pour montrer qu'ils sont du côté des travailleurs.
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Image de couverture : Source : CE - Service audiovisuel
