Le "bruit" du métro : modifier les règles de l'UE en matière de marchés publics

Les syndicats ont lancé une campagne d'affichage dans les stations de métro situées sous les bâtiments des institutions européennes, à la veille d'une réunion cruciale des députés européens visant à revoir les règles qui régissent l'attribution des marchés publics aux entreprises privées.

Avec plus de 2 000 milliards d'euros dépensés chaque année dans le cadre des marchés publics dans l'Union européenne, l'enjeu est de taille. Pourtant, trop souvent, ces fonds publics récompensent des entreprises qui baissent les salaires, ignorent les conventions collectives et exploitent les travailleurs sous-traitants, alimentant ainsi un nivellement par le bas des salaires et des conditions de travail.

Course au sommet

Au lieu de cela, les entreprises privées qui se disputent l'argent des contribuables devraient être récompensées sur la base de la qualité, y compris le respect du droit des travailleurs à se syndiquer. La CES demande aux députés européens qui siègent à la commission du marché intérieur et de la protection des consommateurs (IMCO) du Parlement européen de veiller à ce que l'argent public soutienne des salaires équitables, des emplois de qualité et les droits de négociation collective. Ils peuvent le faire en veillant à ce que le rapport d'initiative actuellement en cours de négociation recommande :

- La sécurité juridique pour favoriser les employeurs d'emplois de qualité

Les pouvoirs adjudicateurs doivent avoir la certitude juridique que les négociations collectives et les conditions de travail sont toujours prises en compte lors de l'attribution des marchés publics, quels que soient les biens, les services ou les travaux fournis.

- Exiger des conventions collectives

La possibilité de négocier collectivement leurs salaires et conditions de travail est le moyen le plus efficace pour les travailleurs de s'assurer qu'ils reçoivent une part équitable. Une solution simple mais très efficace pour des marchés publics plus socialement responsables consiste à exiger que les personnes qui fournissent les biens et les services aux clients publics aient une convention collective.

- Limiter la sous-traitance

Une réglementation plus stricte de la sous-traitance et des emplois directs devrait être encouragée dans le cadre des marchés publics, notamment en garantissant l'égalité de traitement, en introduisant une responsabilité conjointe et solidaire, des sanctions dissuasives et en limitant la longueur de la chaîne de sous-traitance à un maximum de deux sous-niveaux.

Esther Lynch, secrétaire générale de la CES, a déclaré :

"Cette campagne est un signal d'alarme. Les marchés publics ne doivent plus être un outil de dumping social. Ils doivent devenir un moteur d'emplois de qualité, avec au minimum un salaire équitable et des conditions décentes. L'argent des contribuables doit permettre d'offrir des conditions de travail qui favorisent l'autonomie et non l'exploitation.

"La commission IMCO du Parlement européen a l'occasion - et la responsabilité - de faire en sorte que cela se produise. Les députés européens doivent écouter la voix montante des travailleurs. Une approche ascendante, où les travailleurs ont la garantie d'avoir leur mot à dire sur les décisions qui façonnent leur vie professionnelle, est le moyen de corriger les règles de l'UE en matière de marchés publics.