Les syndicalistes européens célébreront la date du 25 novembre – la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes – par un engagement à lutter contre la violence à l’égard des femmes, que ce soit sur le lieu de travail ou à domicile, jusqu’à son élimination.
Il est choquant de savoir que:
- Une femme sur trois a été victime de violence physique et/ou sexuelle.
- Un peu plus d’une femme sur 10 a été agressée par une personne au travail - un superviseur, un collègue ou un client.
- La moitié des femmes de l’Union européenne ont subi des avances sexuelles non désirées, un contact physique ou d’autres formes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail.
Les syndicats ont une expérience éprouvée en matière d’action contre la violence à l’égard des femmes, tant sur le lieu de travail qu’à domicile.
Les recherches menées par la Confédération européenne des syndicats* montrent que
- En Europe, la grande majorité des syndicats se sont engagés à lutter contre la violence à l’égard des femmes.
- Les actions menées incluent des conventions collectives aux plans national et sectoriel et au plan des entreprises, présentant des clauses sur le traitement de la violence à l’égard des femmes.
- Les conventions prévoient d’obliger les employeurs à élaborer des procédures visant à prévenir la violence, à former les dirigeants et les employés à identifier les signes de violence sur le lieu de travail et la manière de la prévenir, et un soutien médical et psychologique pour les employées qui sont victimes de violence domestique.
- De nombreux syndicats offrent un soutien juridique et autre aux membres qui sont victimes de violence sur le lieu de travail, et dans certains cas victimes de violence domestique.
- De nombreux syndicats ont organisé des activités afin d’examiner la violence à l’égard des femmes, et pris part à des initiatives du gouvernement destinées à combattre la violence à l’égard des femmes.
- Les syndicats nationaux ont utilisé « l’Accord-cadre européen de 2007 sur la prévention, la gestion et l’élimination de la violence au travail », négocié et signé par la CES et les employeurs européens (BUSINESSEUROPE, UEAPME et CEEP) afin de réclamer instamment des mesures de protection des femmes contre les comportements violents.
“La violence à l’égard des femmes est très répandue, y compris sur le lieu de travail” a déclaré Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES). “Les syndicats jouent un rôle important dans la lutte contre la violence à l’égard des femmes et ils ne mettront fin à leur combat que lorsqu’elle sera éliminée.”
“La CES continuera d’examiner le rôle des syndicats dans la lutte contre la violence à l’égard des femmes, de partager de bonnes pratiques et d’élaborer des initiatives politiques dans ce domaine” a déclaré Montserrat Mir, Secrétaire confédérale de la CES en charge des questions d’égalité des sexes, “et d’encourager les syndicats à faire tout ce qui est en leur pouvoir pour lutter contre la violence à l’égard des femmes et soutenir les femmes qui sont victimes de violence.”
Jan Willem Goudriaan, Secrétaire général de la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) a déclaré “Il faut mettre fin aux coupes dans les services publics afin d’offrir des services ciblés qui combattent la violence à l’égard des femmes.”
Christine Blower, Présidente du Comité syndical européen de l’éducation (CSEE), a déclaré : “La violence scolaire liée au genre a un effet néfaste sur le personnel éducatif et les étudiants. Pour arriver à une éducation de qualité, le CSEE s’est engagé à lutter contre cette forme de violence et à « Sécuriser l’éducation pour tous » (campagne El) et il soutient cette action conjointe des Fédérations syndicales européennes.”
Oliver Roethig, Secrétaire régional d’Uni-Europa, la Fédération syndicale européenne des services et de la communication, a déclaré : “Utilisons le pouvoir des médias pour éliminer la violence à l’égard des femmes, pour véhiculer des images de femmes fortes et indépendantes et pour promouvoir l’égalité des sexes dans le monde entier.”
Mogens Blicher Bjerregård, Président de la Fédération européenne des Journalistes (FEJ) a déclaré : “La violence et le harcèlement à l’égard des femmes dans les médias sont de plus en plus graves. Les femmes font non seulement face à des menaces physiques mais aussi à des menaces numériques. La gravité du problème requiert non seulement la fermeté à l’égard de ces crimes mais aussi une culture du changement sur le lieu de travail et dans la société.”
Kerstin Howald, Secrétaire politique de la Fédération européenne des syndicats de l'alimentation, de l'agriculture et du tourisme (EFFAT) en charge des questions d’égalité des sexes, a déclaré: “A l’EFFAT, nous prenons la question très au sérieux. Une part substantielle de notre programme de travail sur l’égalité des sexes est consacrée à la lutte contre le harcèlement sexuel et la violence à l’égard des femmes sur le lieu de travail, et nous poursuivrons cette lutte, en particulier dans nos secteurs”.
Cristina Tilling, Secrétaire politique de la Fédération européenne des travailleurs des transports (ETF) pour l'égalité: "La violence est le principal facteur qui empêche la rétention des travailleuses du transport dans notre industrie. La violence au travail est l'une des principales priorités du Plan d'action sur l’égalité des sexes de l’ETF et nous allons bientôt commencer à travailler sur un module de formation pour rallier tous les membres à cette question cruciale".
La CES lancera prochainement un Projet européen intitulé “Safe at Home Safe at Work”, examinant les stratégies permettant aux syndicats de gérer et de prévenir le harcèlement sur le lieu de travail et la violence à l’égard des femmes.
La CES représente 90 organisations syndicales dans 39 pays européens, et 10 fédérations syndicales européennes.
*Pour plus d’informations sur les recherches précitées, voir https://www.etuc.org/system/files/event/private-files/ppt_8th_of_march_survey_part_iii.pdf
Action photo "Stop à la violence contre les femmes": https://www.flickr.com/photos/etuc-ces/albums/72157660622235677
