En Allemagne, une nouvelle « Alliance d’opportunités » impliquant le syndicat IG BCE (industries minière, chimique et énergétique) et quelque 26 entreprises employant un million de salariés vise à promouvoir la reconversion professionnelle des travailleurs afin de faire face aux défis que posent la numérisation, le changement climatique et l’évolution démographique.
Face aux changements rapides que connaît le marché de l’emploi, l’Alliance encourage les entreprises à permettre à leurs travailleurs de se former à de nouveaux métiers ou à opter pour des secteurs frappés par des pénuries de main-d’œuvre, évitant ainsi des licenciements ou des périodes de chômage tout en maintenant leur employabilité.
L’IG BCE a salué l’initiative des partenaires sociaux comme étant une manière de promouvoir une transformation socialement juste. Il invite d’autres entreprises à rejoindre l’Alliance et réclame davantage d’investissements dans l’éducation et la formation soulignant que « les défis seront plus grands que ce que nous pensions précédemment ».
« Nous devons nous fixer pour objectif de contribuer activement aux changements que traverse le monde du travail », affirme l’Alliance. « Les entreprises qui en font partie veulent offrir à leurs travailleurs des perspectives d’emploi économiquement et socialement durables et les encourager à s’intéresser aux métiers de tous les secteurs ».