Une nouvelle convention collective innovante entre les syndicats italiens représentant les travailleurs de l’industrie du vêtement et l’entreprise de prêt-à-porter Benetton pourrait créer un précédent pour les négociations avec d’autres marques importantes de vêtements « Made in Italy ».
L’accord, approuvé en septembre par Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec, a pour but de redynamiser le secteur de la mode et aborde des questions telles que la formation, l’organisation du travail et le droit à la déconnexion, la transmission intergénérationnelle de compétences et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Il concerne plus de 1 200 salariés au siège italien du groupe et est valable jusqu’au 31 décembre 2023.
Les syndicats qualifient l’accord de pragmatique avec des objectifs bien définis, la marche à suivre et un calendrier. « Des engagements clairs ont été confirmés par écrit et les moyens précis pour atteindre les objectifs communs ont été définis », ont expliqué Nicola Brancher de Femca Cisl, Cristina Furlan de Filctem Cgil et Rosario Martines d’Uiltec. « Nous croyons que la signature de cet accord supplémentaire sera l’un des nombreux éléments de base pour soutenir la relance de l’entreprise qui représente une priorité pour tous. Au cours des prochaines semaines, nous suivrons de près ce que la direction mettra en place pour cette relance. »