Le gouvernement tchèque a approuvé le financement d’une augmentation salariale pour les travailleurs du secteur public négociée en septembre par les syndicats. Celle-ci porte sur un montant uniforme de 1.500 CZK (59 euros), soit en moyenne une augmentation de 7%, à compter du 1er janvier 2020.
Le gouvernement a également confirmé qu’il abolira l’échelle barémique applicable au personnel le moins bien rémunéré pour le faire passer à l’échelon de rémunération supérieur ce qui représente une augmentation supplémentaire de 3,5%. Cela concerne le personnel non enseignant de l’enseignement régional, le personnel des services culturels, les professions secondaires dans les services sociaux et le personnel non médical des hôpitaux. Le gouvernement libérera 11,1 milliards CZK du budget de l’état afin d’assurer un financement suffisant du secteur de l’éducation.
« Il est évident que les vraies négociations devront tenir compte de la situation économique des services locaux », précise l’OSZSP, le syndicat du secteur de la santé et de l’aide sociale. « Il s’agit d’un accord censé être juste pour les employés. Nous sommes bien sûr prêts à contribuer aux négociations comme nous le faisons chaque année. Bonne chance à la négociation collective ! »