Les 2.600 membres du personnel des musées fédéraux en Autriche seront couverts par une convention collective commune, fruit d’une longue campagne menée par les comités d’entreprise et le syndicat des services publics Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD), hashtag #WirGehenLeerAus.
Dans un pays où la couverture de la négociation collective atteint 98% et qui compte environ 450 accords renégociés chaque année, un accord équitable en faveur du personnel de ses célèbres musées ne s’est fait attendre que trop longtemps. Une récente étude révèle que 95% du personnel veut « des règles claires en matière de salaires et d’avances sur traitement, de vacances et de primes de Noël, de suppléments pour les week-ends et jours fériés ainsi que davantage de transparence ».
Les négociations ont démarré en mars. Eckehard Quin de GÖD insiste sur un élément important : « Les conventions collectives contribuent souvent à réduire l’écart salarial entre les hommes et les femmes et la majorité des employés des musées fédéraux et de la bibliothèque nationale d’Autriche sont des femmes. »
Avant la crise du corona, les sept musées fédéraux autrichiens accueillaient plus de 6 millions de visiteurs par an.