Trois fédérations syndicales sectorielles européennes – industriAll Europe, la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP) et la Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois (FETBB) – ont signé un important nouvel accord avec le groupe de production énergétique ENGIE destiné à aider les travailleurs à s’adapter à la transition énergétique.
L’accord, qui couvre 87% des employés et s’applique de la même manière à toutes les opérations européennes de l’entreprise, constitue un important pas en avant. Il prévoit d’affecter annuellement un montant de 100 millions € à la formation du personnel afin d’améliorer les compétences de deux tiers des employés et d’ainsi permettre au groupe d’anticiper les tendances changeantes.
« Les négociations ont débouché sur d’importants engagements, en particulier la reconnaissance d’un socle minimal de garanties sociales pour tous les employés du groupe dans l’Espace économique européen », a déclaré le Secrétaire général adjoint d’industriAll Europe, Sylvain Lefebvre.
« Le dialogue entre la direction et le personnel est un élément clé du succès de la transition du groupe. Nous sommes très fiers d’avoir conclu cet accord avec tous les syndicats à l’échelle européenne », a ajouté Gérard Mestrallet, PDG d’ENGIE.