Avec le soutien du syndicat autrichien des transports et des services vida, les coursiers travaillant pour le service de livraison de restaurant Foodora à Vienne ont mis en place un comité d’entreprise (Betriebsrat), qui représente une première étape vers la négociation pour de meilleures conditions de travail.
Il s’agit d’une autre étape importante dans l’organisation syndicale dans l’économie numérique : il s’agit de l’un des premiers comités d’entreprise au sein d’une entreprise basée sur une application ou une plateforme.
Comme dans d’autres pays européens, les comités d’entreprise en Autriche disposent de droits à l’information et à la consultation sur les décisions commerciales majeures. L’objectif principal du nouveau comité d’entreprise est de négocier un accord sur les conditions de travail entre les cousriers et la direction.
« Nous voulons améliorer les conditions de travail, par exemple en augmentant les salaires pour le travail dans des conditions difficiles comme pendant la nuit ou l’hiver », a déclaré Adele Siegl, Présidente du comité d’entreprise. « Sans notre enthousiasme et notreengagement en tant que cousriers, le succès de Foodora en tant qu’entreprise ne serait pas possible. Nous aimerions que l’entreprise l’apprécie et partage notre enthousiasme. »
N’étant au départ qu’une petite entreprise livrant de la nourriture, Foodora, est devenue en trois ans un groupe exerçant ses activités au niveau européen. Ses services sont populaires à Vienne.
Le comité d’entreprise vise également à augmenter le nombre de livreurs employés sous des contrats de travail sécurisés, afin d’obtenir le droit aux congés payés et aux congés de maladie.