La Confédération européenne des syndicats (CES) appelle les institutions européennes à rapidement adopter l’accord auquel la Commission, le Parlement et le Conseil sont parvenus aujourd’hui concernant l’établissement d’une Autorité européenne du travail (AET).

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de janvier 2018. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Il est urgent que le Parlement européen et la Présidence de l’UE agissent pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des équipes dirigeantes des entreprises européennes estime la Confédération européenne des syndicats (CES). Demain, jeudi, les eurodéputés débattront de la directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse proposée par la Commission européenne en 2012 et soutenue par les eurodéputés l’année suivante.

La Confédération européenne des syndicats (CES) se félicite de la conclusion des discussions en trilogue sur la directive concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L’accord provisoire qui en ressort contient plusieurs éléments positifs dont le congé de paternité et le congé parental payés actuellement absents au niveau européen.

Demain, les États membres de l’UE discuteront de la Directive relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles lors d’une réunion décisive du Coreper qui déterminera la position du Conseil dans les négociations en trilogue.

Le texte final issu du trilogue sur la nouvelle directive-cadre relative à l’insolvabilité* constitue une grande déception pour la Confédération européenne des syndicats (CES). Les législateurs européens ont une nouvelle fois manqué l’occasion d’améliorer les droits de participation des travailleurs dans les procédures de restructuration et d’insolvabilité à l’échelle européenne.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de décembre 2018. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

La Commission européenne a officiellement demandé aujourd’hui des consultations avec le gouvernement de Corée du Sud à propos du défaut de mise en œuvre des droits fondamentaux du travail. Cette initiative a été saluée par la Confédération européenne des syndicats (CES) qui, avec la Fédération des syndicats coréens et la Confédération coréenne des syndicats, réclame depuis longtemps que des consultations soient initiées en raison de la triste situation des droits des travailleurs en Corée du Sud.

Lors de la Journée internationale des migrants, les leaders syndicaux représentant 45 millions de membres de 90 organisations syndicales dans 38 pays européens réitéreront leur solidarité avec les migrants en soutenant la première Initiative citoyenne européenne (ICE) sur la migration. Les leaders syndicaux ont fait preuve de leur engagement en signant l’initiative « Nous sommes une Europe accueillante » lors d’une réunion de haut niveau de la Confédération européenne des syndicats (CES).

La Confédération européenne des syndicats (CES) a salué la décision prise aujourd’hui par le Comité des ministres du Conseil de l’Europe qui devrait mettre fin aux restrictions en matière de négociation collective à l’égard des travailleurs indépendants. Cette décision du Conseil des ministres avalise celle précédemment arrêtée par le Comité européen des droits sociaux (CEDS) concernant une réclamation déposée par le Congrès irlandais des syndicats (ICTU) soutenu par la CES.

"La CES condamne l'attentat qui a eu lieu à Strasbourg et exprime ses sincères condoléances aux victimes et à leurs familles. Notre solidarité va au peuple de France et à nos affiliés français. La peur et la terreur ne pourront jamais saper notre engagement ferme envers la paix, la tolérance et la démocratie" a déclaré Luca Visentini, secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES).

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