Augmentation de 12% des travailleurs pauvres dans l’UE

Un nouveau rapport à paraître aujourd’hui sur l’état de l’économie en Europe révèle que le nombre de personnes considérées comme « travailleurs pauvres » a augmenté dans la majorité des États membres au cours de la dernière décennie.

L’analyse des données Eurostat a ainsi établi que le pourcentage de travailleurs exposés au risque de pauvreté a crû dans 16 États membres entre 2010 et 2019 malgré une amélioration de la conjoncture économique durant cette même période.

Hongrie, Royaume-Uni, Estonie, Italie et Luxembourg ont été les plus touchés, le nombre de leurs travailleurs menacés de pauvreté ayant augmenté entre 58% et 27%.

Cela a contribué à l’augmentation de 12% des travailleurs pauvres dans l’ensemble de l’UE, ce qui veut dire qu’un travailleur européen sur dix se trouve maintenant sous le seuil de risque de pauvreté défini par Eurostat, soit 60% du revenu médian national.

États membres de l’UE où le nombre de travailleurs pauvres a augmenté entre 2010 et 2019

Pays

Travailleurs pauvres 2010

Travailleurs pauvres 2019

Augmentation

Hongrie

5,3%

8,4%

58%

Royaume-Uni

6,8%

10,3%

51%

Estonie

6,5%

9,3%

43%

Italie

9,5%

12,2%

28%

Luxembourg

10,6%

13,5% (2018)

27%

Allemagne

7,2%

9,1%

26%

Espagne

10,9%

12,7%

16%

Bulgarie

7,7%

8,9%

15%

Belgique

4,5%

5,1%

13%

Malte

5,9%

6,5%

12%

Portugal

9,7%

10,8%

11%

Pays-Bas

5,1%

5,6%

10%

France

6,5%

7,1%

9%

Slovaquie

5,7%

6%

5%

Suède

7,7%

7,8%

1%

Autriche

7,5%

7,6%

1%

UE 28

8,4%

9,4%

12%

 

Jeunes, travailleurs migrants et celles et ceux sous contrat temporaire sont les plus affectés quoiqu’il y ait eu des augmentations dans toutes les catégories de travailleurs y compris chez les travailleurs à temps plein et sous contrat à durée indéterminée.

Ce sombre tableau est détaillé dans le rapport ETUI/CES ‘Benchmarking Working Europe 2020’ qui montre également que seuls quatre États membres ont un salaire minimum légal au-dessus du seuil de risque de pauvreté.

La Commission européenne a publié en octobre une proposition de directive sur les salaires minimums mais elle ne fait rien pour éviter que les salaires minimums légaux continuent à être fixés sous le seuil de pauvreté.

La CES réclame d’importantes améliorations pour sortir les travailleurs de la pauvreté :

  • une clause dans la directive empêchant que les salaires minimum soient fixés sous le seuil de risque de pauvreté* ;

     
  • l’interdiction d’allouer des fonds publics aux entreprises qui refusent à leurs travailleurs le droit de négocier collectivement ;

     
  • la fin de l’exclusion du salaire minimum légal de certains travailleurs tels les travailleurs domestiques et les jeunes.

La Secrétaire générale adjointe de la CES, Esther Lynch, a déclaré :

« Il est scandaleux que, malgré la croissance économique, le nombre de travailleurs vivant dans la pauvreté est plus élevé aujourd’hui que lors du pic de la crise financière. Il est clair que l’UE doit agir. »

« La négociation collective est le meilleur moyen de faire en sorte que les travailleurs reçoivent leur juste part de la richesse créée mais cette directive doit être amendée si on veut qu’elle garantisse que les États membres soutiennent les syndicats pour qu’un plus grand nombre d’employeurs acceptent les conventions collectives. »

« L’UE doit également assurer que les salaires minimums, là où ils existent, ne peuvent plus être fixés à un niveau qui laisse les travailleurs et leurs familles vivre dans la pauvreté, ce qui est la négation même du principe des salaires minimums. »

« La Commission européenne a reconnu que l’augmentation du nombre de travailleurs pauvres a un impact négatif sur la société et sur l’économie mais les mesures qu’elle a proposées jusqu’à présent ne feront pas grand-chose pour inverser cette tendance. »

Notes

* La CES demande que le seuil soit fixé à 60% du salaire médian et à 50% du salaire moyen.

Benchmarking Working Europe 2020 sera lancé le jeudi 10 décembre lors d’un événement en ligne de 15h45 à 17h30 HEC – voir https://www.etui.org/fr/events/lancement-du-rapport-de-la-cesetui-benchmarking-working-europe-2020

Cite this publication: ETUI and ETUC (2020) Benchmarking working Europe, Brussels, ETUI.”

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In-work poverty
10.12.2020
Communiqué de presse