Les dirigeants nationaux ont donné le feu vert à deux politiques de déréglementation de la Commission qui risquent de saper leur propre législation nationale du travail, les mettant ainsi en porte-à-faux avec les syndicats au niveau national et européen.
Les conclusions du Conseil européen qui se tient à Bruxelles indiquent que les chefs de gouvernement "se félicitent" de la stratégie de la Commission pour le marché unique et de sa stratégie pour les entreprises en phase de démarrage.
Pourtant, ces deux stratégies contiennent une proposition visant à introduire un "28e régime", qui permettrait à certaines entreprises de se soustraire au droit du travail national et d'opérer selon des normes moins strictes à l'échelle de l'UE. L'inclusion du droit du travail dans cette proposition risque d'entraîner un nivellement par le bas et de porter atteinte aux droits et aux conventions collectives dans toute l'Europe.
Esther Lynch, secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats, a déclaré :
"Les dirigeants nationaux se préparent de gros ennuis dans leur pays en approuvant des projets de la Commission qui saperaient fondamentalement le droit du travail de leur propre pays.
"Inclure le droit du travail dans un 28e régime permettrait aux riches entreprises technologiques d'ignorer complètement les droits à un salaire équitable et à des conditions décentes que les travailleurs ont conquis au niveau national au cours du siècle dernier.
"Pour les travailleurs, cela signifierait des salaires plus bas, moins de jours de repos et moins de sécurité de l'emploi. Pour l'Europe, il s'agirait d'une capitulation devant un système à l'américaine, caractérisé par des droits réduits et de fortes inégalités.
"Au lieu de cela, les dirigeants européens devraient assumer leurs responsabilités envers les travailleurs, cesser de suivre Trump dans une course vers le bas que l'Europe ne pourra jamais gagner, et défendre notre modèle social qui fait de l'Europe le meilleur endroit où vivre et travailler dans le monde.
"Les économies les plus prospères d'Europe montrent que la voie vers une économie compétitive passe par des investissements élevés, une main-d'œuvre hautement qualifiée et une réputation de normes élevées."
