Bruxelles, 05/03/2010
L’étude révèle que les femmes sont importantes pour la croissance et la durabilité futures des syndicats, et que le syndicalisme joue un rôle essentiel dans la promotion de l’égalité hommes-femmes dans l’emploi et la société en général.
Néanmoins, les femmes ne sont que peu représentées dans les postes de prise de décisions des syndicats, 7% seulement des postes syndicaux clés étant occupés par des femmes. La CES est à l’avant-garde de la promotion de la valeur et de la visibilité des femmes sur le marché de l’emploi ainsi qu’au sein des syndicats eux-mêmes. Elle a récemment décidé d’intensifier son action afin d’encourager une participation plus équilibrée des femmes dans les postes de prise de décision des syndicats et dans les comités de négociation collective.
« Nous devons intensifier nos efforts afin que les femmes puissent atteindre les postes de direction » a déclaré Veronica Nilsson, conseillère spéciale de la CES.
Le résultat de cette enquête sera présenté les 11 et 12 mars, lors d’une conférence européenne qui se déroulera à Luxembourg et qui impliquera des syndicalistes, des experts, des responsables politiques et des représentants des institutions européennes. Cet événement permettra aux organisations syndicales de partager leurs expériences en matière de promotion des femmes au sein des syndicats et de présenter des recommandations politiques sur le travail de la CES dans ce domaine d’action important.
Pour plus d’informations sur l'enquête 2010 du 8 mars, voir:
