Les représentants des travailleurs de la multinationale française Korian ont donné le coup d’envoi du processus de mise en place d’un comité d’entreprise européen en lançant un réseau avec des homologues italiens, allemands et belges.
En avril, un échange de vues sur les conditions de travail dans les filiales du Groupe Korian à travers l’Europe a révélé que l’entreprise maintient des salaires bas et un niveau du personnel au strict minimum. Même si Korian est une entreprise très rentable, des salaires inadéquats, des contrats à temps partiel et des conditions de travail précaires y sont monnaie courante.
Les syndicats ont convenu d’améliorer la coordination et la solidarité entre les travailleurs, afin de les aider à influencer les processus de changement et de restructuration.
La réunion faisait suite à une initiative syndicale similaire de l’ORPEA, un fournisseur mondial de soins de longue durée. Les représentants des travailleurs mettent en place un réseau syndical pour renforcer la participation des employés et améliorer la qualité du service à la clientèle.