Aller au contenu principal

Second navigation

  • À propos
  • Contact
  • en
  • fr
Login
Accueil

Main navigation

  • Événements
  • Actualités
  • Documents
    All documents
    List of adopted documents
    Documents adopted by the Executive Committee
  • Publications
  • Projets
    Digital Platform Observatory
    Social Dialogue projects
    ETUCLEX
    European Semester Toolkit
    EURES / IRTUC
    LABOUR-INT
    More Democracy at work
    New Frontiers for Collective Bargaining
    Social Protection for All (SociAll)
    Standardisation (STAND)
    UnionMigrantNet
    Digital Trade Unionism
    The future of EU Funds for Cohesion and a Just Transition
    Trade Unions Against Discrimination
  • Topics
  • À propos
  • Contact
  • Se syndiquer
  • Agissez maintenant
  • Vive indignation de la CES suite aux incidents du 1er mai à Istanbul

    Vive indignation de la CES suite aux incidents du 1er mai à Istanbul

    Bruxelles, 02/05/2008 Le gouvernement turc, une fois de plus, refuse de reconnaître et d’appliquer les droits fondamentaux et notamment les droits sociaux et syndicaux. La CES continue de faire pression sur la Commission européenne et le gouvernement turc pour que le respect des libertés syndicales soit effectif en Turquie.
    Communiqué de presse Publié le02.05.2008
  • À l'offensive pour des comités d'entreprise européens plus forts

    À l'offensive pour des comités d'entreprise européens plus forts

    Bruxelles, 30/04/2008 La CES réclame depuis longtemps une révision de la directive sur les CEE. C'est la raison pour laquelle elle appuiera énergiquement le plan de la Commission visant à renforcer les CEE.
    Communiqué de presse Publié le30.04.2008
  • La CES réclame une initiative afin d'éviter un ralentissement en raison du passage à une récession de longue durée

    La CES réclame une initiative afin d'éviter un ralentissement en raison du passage à une récession de longue durée

    Bruxelles, 24/04/2008 L'orientation générale du rapport de la CES est que la politique macro-économique ne peut demeurer inerte et regarder les chocs se multiplier à travers l'économie, minant ainsi la confiance et les espérances bien ancrées.
    Communiqué de presse Publié le28.04.2008
  • La CES condamne l'assassinat de trois dirigeants syndicaux du Honduras

    La CES condamne l'assassinat de trois dirigeants syndicaux du Honduras

    Bruxelles, 25/04/2008
    Communiqué de presse Publié le25.04.2008
  • Le quatrième sommet syndical s'achève par un appel aux chefs d'État et de gouvernement de L'UE-ALC pour le travail décent comprenant le commerce équitable, le dialogue politique et un pilier social

    Le quatrième sommet syndical s'achève par un appel aux chefs d'État et de gouvernement de L'UE-ALC pour le travail décent comprenant le commerce équitable, le dialogue politique et un pilier social

    Bruxelles, 21/04/2008 Une délégation de la Confédération européenne des syndicats (CES) conduite par Maria Helena André, Secrétaire générale adjointe, et composée de représentants de plusieurs confédérations nationales, a pris part au quatrième Sommet syndical UE-ALC.
    Communiqué de presse Publié le21.04.2008
  • Spéculateurs contre travailleurs : faire face au nouveau capitalisme (Uniquement en anglais)

    Spéculateurs contre travailleurs : faire face au nouveau capitalisme (Uniquement en anglais)

    Harvard, 16/04/2008
    Discours Publié le21.04.2008
  • Rome 23-24 avril 2008

    Rome 23-24 avril 2008

    Communiqué de presse Publié le18.04.2008
  • Présentations des participants

    Présentations des participants

    Communiqué de presse Publié le18.04.2008
  • Ljubljana 3-4 avril 2008

    Ljubljana 3-4 avril 2008

    - Présentations des participants
    Communiqué de presse Publié le18.04.2008
  • La structuration d'un futur marché du travail européen est nécessaire

    La structuration d'un futur marché du travail européen est nécessaire

    Bruxelles, 16/04/2008
    Communiqué de presse Publié le16.04.2008
  • L'arrêt de la CJE garantit une meilleure protection des travailleurs aux contrats à durée déterminée

    L'arrêt de la CJE garantit une meilleure protection des travailleurs aux contrats à durée déterminée

    Bruxelles, 16 avril 2008 Le tribunal irlandais du travail a demandé à la CJE d'interpréter la directive 1999/70 qui met en vigueur l'accord-cadre sur le travail à durée déterminée conclu en 1999 entre la Confédération européenne des syndicats (CES), BUSINESSEUROPE et le CEEP. L'accord-cadre instaure le principe de l'égalité de traitement des travailleurs à durée déterminée avec des travailleurs comparables à temps plein, et oblige les États membres à prendre des mesures afin d'éviter une utilisation abusive de contrats d'emploi successifs à durée déterminée.
    Communiqué de presse Publié le16.04.2008
  • Guide d'interprétation de la CES

    Guide d'interprétation de la CES

    Veuillez tenir compte que seulement la version anglaise du Guide d’interprétation est officielle.
    Communiqué de presse Publié le14.04.2008
  • Mise en oeuvre de l'accord-cadre sur le harcèlement et la violence au travail

    Mise en oeuvre de l'accord-cadre sur le harcèlement et la violence au travail

    - Accord-cadre (Uniquement en anglais) - Revue de la presse syndicale - Guide d’interprétation de la CES (Uniquement en anglais) - Mise en oeuvre tableaux/rapports (Uniquement en anglais)
    Communiqué de presse Publié le14.04.2008
  • Charger la suite

La CES est la voix des travailleurs et représente 45 millions de membres de 94 organisations syndicales nationales réparties dans 42 pays européens ainsi que dix fédérations syndicales européennes

En savoir plus

À propos

  • Objectifs et priorités
  • Organisation et personnel
  • Actions

Naviguer

  • Actualités
  • Documents
  • Publications
  • Topics
  • Join a union

Liens utiles

  • Call for tender
  • Communication department
  • Jobs
  • Privacy
  • ETUI

Restez informé

Vous souhaitez être informé de nos communiqués de presse ?

Inscrivez-vous dès maintenant pour les recevoir directement dans votre boîte de réception.

Sign up

Suivez nous

  • Bluesky
  • Facebook
  • Youtube
  • Flickr
  • Linkedin
  • Instagram
© ETUC 2025 — European Trade Union Confederation / EU transparency register number 06698681039-26