Selon une étude publiée aujourd’hui, les travailleurs des pays de l’est de l’UE gagnent largement moins de la moitié du salaire moyen des travailleurs des pays de l’ouest qui constituaient l’UE15 avant 2004.
Les travailleurs de 10 pays d’Europe orientale gagnent entre 42% (en Estonie) et moins de 18% (en Bulgarie) des salaires pratiqués à l’ouest. Seuls les travailleurs de Slovénie gagnent plus de la moitié avec des salaires s’élevant à 60% de la moyenne de l’UE15.
La Confédération européenne des syndicats (CES) condamne les attentats terroristes qui ont eu lieu le jeudi 17 août à La Rambla de Barcelone - l'une des rues les plus populaires et les plus visitées en Europe en ce moment de l’année - et à Cambrils.
Nous exprimons notre solidarité envers les victimes et leurs proches, les habitants de Barcelone et d'Espagne ainsi que nos syndicats affiliés espagnols.
La Confédération européenne des syndicats (CES) a écrit au Président du Kazakhstan et au Haut représentant de l’UE pour les affaires étrangères afin de réclamer justice pour Larisa Kharkova, une dirigeante de la Confédération des syndicats indépendants du Kazakhstan (CNTUK) condamnée fin juillet à 100 heures de travaux forcés, à quatre ans de restriction de sa liberté de mouvement et à l’interdiction pendant cinq ans d’occuper toute fonction au sein d’une organisation publique ou non gouvernementale.
Cher(e)s lecteur(trice)s,
Nous venons de publier l'édition spéciale n°1 de notre newsletter consacrée à la campagne "L'Europe a besoin d'augmentations salariales".
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Bonne lecture
La Confédération européenne des syndicats (CES) rencontrera le Président de la République française, Emmanuel Macron, le vendredi 21 juillet à 11 heures au palais de l’Elysée.
Le Secrétaire général de la CES Luca Visentini emmènera la délégation. Il sera accompagné de son Secrétaire confédéral Thiébaut Weber ainsi que des Secrétaires généraux des 5 syndicats français affiliés à la CES : Laurent Berger (CFDT), Philippe Martinez (CGT), Jean-Claude Mailly (FO), Philippe Louis (CFTC), Luc Bérille (UNSA).
L’Arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne du 18 juillet statuant que la loi allemande sur la cogestion des salariés est compatible avec le droit de l’UE souligne le fait que la représentation des salariés dans les conseils de surveillance des entreprises « n’a pas fait l’objet d’une harmonisation ni même d’une coordination au niveau de l’Union ».
La réduction du salaire minimum pour les travailleurs de moins de 25 ans, dans le cadre du programme d’austérité imposé à la Grèce par l’UE et d’autres créanciers, a été jugée « excessive » et condamnée comme étant « une discrimination fondée sur l’âge » contraire à la Charte sociale européenne (CSE) du Conseil de l’Europe.
Ce 4 juillet, le Parlement européen se prononcera sur de nouvelles règles de transparence en matière d’impôt pour les grandes multinationales.
La CES exhorte les députés européens à soutenir les nouvelles règles et à abandonner la « clause échappatoire » qui réduirait la transparence des multinationales.
Cher(e)s lecteur(trice)s,
Nous venons de publier la newsletter de la CES de juin 2017.
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Bonne lecture
Commentant le document de réflexion de la Commission européenne sur l’avenir des finances de l’UE, Liina Carr, Secrétaire confédérale de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré :
« Le budget de l’UE doit être revu pour répondre aux défis, immédiats et futurs, et il doit être augmenté. »
« Ce document de réflexion ne reflète pas le souhait d’une Europe plus sociale souvent exprimé par la Commission. Au contraire, la Commission semble décidée à réduire les dépenses de l’UE en matière de priorités sociales et de lutte contre les inégalités régionales. »
Réagissant à la proposition du gouvernement britannique à propos des futurs droits des citoyens européens vivant au Royaume-Uni, le Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), Luca Visentini, a déclaré :
« Les droits des citoyens de l’UE au Royaume-Uni, et ceux des citoyens britanniques dans l’UE, ne doivent pas faire partie des négociations. Il faut que ces droits soient pleinement, réciproquement et automatiquement accordés. »
