La Confédération européenne des syndicats (CES) se joint à son homologue mondial, la Confédération syndicale internationale (CSI), pour condamner la campagne politique menée contre la Confédération syndicale géorgienne (GTUC) et son Président, Irakli Petriashvili, et orchestrée par des forces politiques proches du gouvernement géorgien.
La CES travaille en partenariat avec la GTUC dans le cadre du Conseil régional paneuropéen (CRPE) de la CSI et de l’accord d’association entre l’Union européenne et la-Géorgie.
En réaction au discours sur l’état de l’Union prononcé aujourd’hui par le Président Juncker, Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES) a déclaré :
« Dans son discours, le Président Juncker a brossé un tableau idyllique de la relance économique mais il était bien trop léger quant aux propositions en matière de justice sociale. »
La Confédération européenne des syndicats (CES) salue le jugement rendu aujourd’hui par la Grande chambre de la Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) en faveur du droit d’un travailleur au respect de sa vie privée et restreignant le droit des employeurs de surveiller les communications électroniques de leurs travailleurs.
La CES est intervenue pour soutenir le plaignant dans ce dossier, en raison de ses répercussions plus vastes sur la vie privée et l’occupation des travailleurs.
Les eurodéputés sont poussés par les syndicats à soutenir un accord entre le Conseil européen et le Parlement (accord auquel le Comité de l’emploi du Parlement a souscrit cette semaine) visant à assurer aux travailleurs davantage et une meilleure protection contre les cancers d’origine professionnelle.
Demain, Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), rencontrera Muriel Pénicaud, la Ministre française du travail, pour discuter de la révision de la directive relative au détachement des travailleurs.
Selon une étude publiée aujourd’hui, les travailleurs des pays de l’est de l’UE gagnent largement moins de la moitié du salaire moyen des travailleurs des pays de l’ouest qui constituaient l’UE15 avant 2004.
Les travailleurs de 10 pays d’Europe orientale gagnent entre 42% (en Estonie) et moins de 18% (en Bulgarie) des salaires pratiqués à l’ouest. Seuls les travailleurs de Slovénie gagnent plus de la moitié avec des salaires s’élevant à 60% de la moyenne de l’UE15.
La Confédération européenne des syndicats (CES) condamne les attentats terroristes qui ont eu lieu le jeudi 17 août à La Rambla de Barcelone - l'une des rues les plus populaires et les plus visitées en Europe en ce moment de l’année - et à Cambrils.
Nous exprimons notre solidarité envers les victimes et leurs proches, les habitants de Barcelone et d'Espagne ainsi que nos syndicats affiliés espagnols.
La Confédération européenne des syndicats (CES) a écrit au Président du Kazakhstan et au Haut représentant de l’UE pour les affaires étrangères afin de réclamer justice pour Larisa Kharkova, une dirigeante de la Confédération des syndicats indépendants du Kazakhstan (CNTUK) condamnée fin juillet à 100 heures de travaux forcés, à quatre ans de restriction de sa liberté de mouvement et à l’interdiction pendant cinq ans d’occuper toute fonction au sein d’une organisation publique ou non gouvernementale.
Cher(e)s lecteur(trice)s,
Nous venons de publier l'édition spéciale n°1 de notre newsletter consacrée à la campagne "L'Europe a besoin d'augmentations salariales".
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Bonne lecture
La Confédération européenne des syndicats (CES) rencontrera le Président de la République française, Emmanuel Macron, le vendredi 21 juillet à 11 heures au palais de l’Elysée.
Le Secrétaire général de la CES Luca Visentini emmènera la délégation. Il sera accompagné de son Secrétaire confédéral Thiébaut Weber ainsi que des Secrétaires généraux des 5 syndicats français affiliés à la CES : Laurent Berger (CFDT), Philippe Martinez (CGT), Jean-Claude Mailly (FO), Philippe Louis (CFTC), Luc Bérille (UNSA).
L’Arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne du 18 juillet statuant que la loi allemande sur la cogestion des salariés est compatible avec le droit de l’UE souligne le fait que la représentation des salariés dans les conseils de surveillance des entreprises « n’a pas fait l’objet d’une harmonisation ni même d’une coordination au niveau de l’Union ».
