Plusieurs responsables syndicaux européens réunis aujourd’hui en sommet à Rome avant le sommet de l’UE sur l’emploi qui aura lieu mercredi à Milan en appellent à l’Union européenne pour qu’elle :
[Le texte prononcé fait foi]
Président,
Rudy, Anne, chères camarades et chers camarades,
C’est un grand plaisir pour moi de prendre part au Congrès de la FGTB ici, à Bruxelles – Je me sens ici vraiment chez moi.
Les syndicats connaissent des temps difficiles partout en Europe.
Ici, en Belgique, vous êtes confrontés à des défis particuliers.
La Confédération européenne des syndicats (CES) s’est jointe aujourd’hui à la Confédération des syndicats de Hong Kong (HKCTU) pour exiger démocratie et justice sociale. Elle condamne le gouvernement chinois pour avoir rompu son engagement inscrit dans la déclaration commune sino-britannique de 1984 à développer la démocratie à Hong Kong après la rétrocession du territoire à la Chine. En 2007, le Congrès national du peuple chinois (CNP) avait également adopté une résolution convenant que le Chef de l’exécutif de Hong Kong serait élu au suffrage universel en 2017.
Cher(e)s lecteur(trice)s,
Nous venons de publier la newsletter de la CES de Septembre 2014.
Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici.
Bonne lecture
Le mouvement syndical européen demandera avec insistance au Parlement européen et aux gouvernements nationaux de rejeter l’accord commercial UE-Canada qui pourrait être signé demain lors du Sommet UE-Canada à Ottawa à moins qu’il ne soit modifié.
Dans une lettre adressée à l’Ambassadeur du Canada auprès de l’UE, la Confédération européenne des syndicats (CES) mentionne trois soucis majeurs.
Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats, a commenté la composition de la nouvelle Commission européenne dévoilée aujourd’hui et a déclaré : déclaré :
“M. Juncker suscite des attentes de changements considérables et nous espérons que la nouvelle Commission européenne fera preuve d’un véritable leadership.
“Nous trouvons encourageant que M. Juncker mette l’accent sur l’emploi décent, la croissance et les investissements, qui sont des priorités pour la nouvelle Commission. »
Lors d’une audition le mardi 9 septembre, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) traitera d’une affaire qui pourrait aboutir à ce que des entreprises forcent les travailleurs à accepter des emplois intérimaires plutôt que des emplois à durée indéterminée.
Lors d’une audition en grande chambre, la CJUE examinera la première affaire jamais évoquée (affaire C-533/13)[*] au titre de la directive relative au travail intérimaire depuis son adoption en 2008.
Le nouveau Président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, doit s’attaquer à la surreprésentation persistante des intérêts des entreprises au sein des groupes d’experts de la Commission européenne. Voilà l’avertissement lancé par les syndicats et des organisations soucieuses de transparence.
C’est en réponse à la consultation publique du Médiateur européen à ce sujet – clôturée hier.– que ces organisations (CES,FSES, UNI & CEO) ont mis l’accent sur ce problème fondamental affectant les groupes consultatifs de l’UE.
Lors de son discours à la “Conférence des Ambassadeurs” aujourd’hui à Paris en compagnie de Laurent Fabius et Walter Steinmeier, Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats, a prévenu que l’Europe risquait de perdre le soutien des Européens si elle ne s’attaquait pas au chômage.
Discours de Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES)
[Le texte prononcé fait foi]
Messieurs les ministres,
Mesdames et Messieurs les ambassadeurs,
la Confédération européenne des syndicats est honorée de l'invitation qui lui est faite de s'adresser à vous.
La décision prise par la Commissaire européenne Malmström de soutenir le programme « Mare Nostrum » dans la mer Méditerranée (qui renforce l’action de l’UE et les financements via l’initiative FRONTEX PLUS) est un premier pas appréciable selon la CES.
