Plus de 10 pour cent de la population de l’UE compte sur le fonds de relance pour éviter ou échapper au chômage, c’est en substance ce qu’ont déclaré les syndicats aux responsables nationaux à l’approche d’un sommet européen crucial.
La Confédération européenne des syndicats (CES) a écrit aux responsables des institutions de l’UE et aux 27 chefs d’État et de gouvernement pour les exhorter à ne pas davantage retarder l’adoption du plan de relance de 750 milliards d’euros nécessaire pour sauver et créer des emplois.
En réponse à la communication de la Commission européenne sur le renforcement de la garantie jeunes, le secrétaire confédéral de la CES, Ludovic Voet, a déclaré :
"Le commissaire Schmit a déclaré à juste titre que nos jeunes méritent les meilleures opportunités, mais nous ne voyons pas comment la proposition sur la table garantit cela.
La Confédération européenne des syndicats (CES) exhorte la Commission européenne à améliorer sensiblement sa garantie pour la jeunesse après que de nouvelles estimations indiquent que le chômage des jeunes pourrait pratiquement doubler cette année.
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Nous venons de publier la newsletter de la CES de juin 2020.
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Plus de 42 millions d’emplois sont en jeu dans les discussions du Conseil de l’Europe à propos du plan de relance de l’UE.
42 millions, c’est le nombre de travailleurs placés en chômage temporaire durant la crise du coronavirus selon une étude de l’Institut syndical européen (ETUI).
Les syndicats appellent les employeurs à respecter le droit à la déconnexion alors que des millions de personnes continuent à travailler de chez elles bien que les mesures de confinement aient été partiellement levées.
Avant la pandémie, seule une personne sur dix travaillait quotidiennement de chez elle. Une nouvelle étude Eurofound montre toutefois que, dans l’UE, près de 40% des salariés ont commencé à travailler de la maison durant le confinement.
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Nous venons de publier la newsletter de la CES de mai 2020.
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Nous venons de publier la newsletter de la CES d'avril 2020.
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La Confédération européenne des syndicats (CES) exhorte la Commission européenne à ne pas revenir sur sa promesse d’introduire des mesures contraignantes pour promouvoir l’égalité et l’équité des rémunérations en raison de la crise du coronavirus.
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Nous venons de publier la newsletter de la CES de mars 2020.
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Les travailleurs européens affectés par la crise du coronavirus continueront à recevoir jusqu’à 100% de leur rémunération grâce aux garanties négociées par les syndicats.
L’étude menée par l’ETUI pour compte de la Confédération européenne des syndicats (CES) montre que 18 pays de l’UE, la Norvège et le Royaume-Uni ont pris certaines mesures visant à protéger les emplois et les salaires des travailleurs suspendus temporairement ou dont le temps de travail a été réduit en raison de la crise.
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Les efforts visant à relever les salaires et à améliorer les conditions de travail en Europe sont freinés par le détournement délibéré de la législation européenne en matière de protection des données afin de contester les droits des syndicats.
