Au cours des quatre jours durant lesquels les Présidents directeurs généraux d’entreprises européennes participeront au Forum économique mondial à Davos, ceux-ci gagneront plus que ce que la plupart des travailleurs gagnent en 18 mois voire en 2 ans. Selon les chiffres publiés par l’agence de presse économique Bloomberg, durant ces 4 jours, la rémunération des chefs d’entreprises rapportée au revenu moyen des travailleurs dans leur pays respectif équivaudra à :

Commentant l’annulation par la Cour de cassation de Luxembourg de l’arrêt rendu à l’encontre du lanceur d’alerte Antoine Deltour à l’origine de l’affaire « LuxLeaks », la Confédération européenne des syndicats (CES) a plaidé en faveur d’une meilleure protection des lanceurs d’alerte pour l’ensemble de l’UE. « Les gens devraient pouvoir dénoncer des actes répréhensibles sans crainte de punition », a déclaré Esther Lynch, Secrétaire confédérale de la CES. « L’annulation de la condamnation d’Antoine Delcour est une bonne nouvelle et il n’aurait d’ailleurs jamais dû être poursuivi. »

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de décembre 2017. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Réagissant aujourd’hui à la proposition de directive de la Commission européenne sur des conditions de travail transparentes et prévisibles, Esther Lynch, Secrétaire confédérale de la Confédération européenne des syndicats (CES), s’est réjouie de plusieurs améliorations importantes bien que cette réforme ne représente pas la nouvelle donne dont les syndicats avaient besoin ou qu’ils espéraient.

L’arrêt rendu aujourd’hui par la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) confirme qu’Uber est un prestataire de services de transport et pas une simple application pour téléphone intelligent. La Confédération européenne des syndicats (CES) accueille chaleureusement ce jugement logique. Selon la CJUE, il signifie que « les États membres peuvent par conséquent réglementer les conditions de prestation de ce service ».

Aujourd’hui, 20 décembre, les partenaires sociaux et économiques ont pris part à la cérémonie de signature d’un accord de partenariat avec la Commission européenne sur l’intégration des réfugiés dans le marché du travail européen.

Dix ans après le désastreux arrêt anti-travailleurs rendu le 18 décembre 2007 par la Cour de justice de l’Union européenne dans l’affaire Laval, la Confédération européenne des syndicats (CES) estime que le Socle européen des droits sociaux oblige l’UE à réparer les dégâts qui ont été causés.

En cette Journée internationale des migrants, le mouvement syndical réitère sa solidarité avec les travailleurs migrants sans papiers. La Confédération européenne des syndicats (CES) et la Plateforme pour la coopération internationale en faveur des migrants sans papiers (PICUM) publient aujourd’hui une brochure pour soutenir les syndicats dans leurs efforts visant à défendre et organiser les travailleurs sans papiers.

La Confédération européenne des syndicats (CES) – qui réunit 89 organisations syndicales nationales de 39 pays représentant quelque 45 millions de travailleurs – est aux côtés du personnel de Ryanair et demande à l’entreprise d’honorer sa promesse de reconnaître les syndicats de ses travailleurs.

Après que les dirigeants de l’UE se soient engagés hier soir lors du Sommet européen « à donner la priorité aux personnes, à continuer à développer la dimension sociale de l'Union… à promouvoir la convergence et… à mettre en œuvre le Socle européen des droits sociaux », la Confédération européenne des syndicats (CES) demande que :

Réunis aujourd’hui à Bruxelles, les leaders syndicaux de toute l’Europe ont réaffirmé leur engagement en faveur d’emplois de qualité pour tous les travailleurs et se sont accordés pour dire que la création de tels emplois devrait être une priorité majeure de la politique économique européenne. Un taux de chômage élevé, des investissements insuffisants et la prolifération de plateformes en ligne et de services à bas salaires font que bien trop de nouveaux emplois sont mal payés, précaires et de qualité médiocre.

La « plateforme pour les régions charbonnières en transition » de la Commission européenne est un bon départ pour s'assurer que les actions climatiques ne laissent aucun travailleur à la traîne, a déclaré la Confédération européenne des syndicats (CES).

Le Comité des jeunes de la Confédération européenne des syndicats (CES) a élu aujourd’hui sa nouvelle Présidente, Viktória Nagy. « Malgré une reprise de la croissance économique partout en Europe, les travailleurs attendent toujours de récupérer de la crise », a-t-elle déclaré, « et trop de jeunes sont pris au piège d’emplois précaires. Il faut mettre fin aux contrats zéro heure, aux salaires inférieurs au minimum vital et aux stages non rémunérés. »