Alors que la conférence annuelle de l’Organisation internationale du travail débute cette semaine à Genève, la CSI et la Confédération européenne des syndicats appellent les gouvernements à soutenir le droit à un refuge sûr et à un travail pour tous les migrants, à un moment où le monde fait face au plus grand flux de réfugiés depuis 70 ans.
Le lancement par la Commission européenne, ce vendredi 27 mai, de la « plateforme de lutte contre le travail non déclaré » est une initiative attendue depuis longtemps par les employeurs respectueux de la loi pour s’attaquer à l’exploitation des travailleurs et à la compétitivité déloyale, a déclaré la Confédération européenne des syndicats (CES).
On estime le poids de cette « économie parallèle » à près de 20% du PIB européen tandis que 11% des Européens ont admis avoir acheté l’année pas
Ces 26 et 27 mai 2016, le Conseil Compétitivité discutera de l’adoption d’un « principe d’innovation » dans le processus législatif de l’UE. Il faudra pour cela que la Commission étudie les conséquences potentielles de la législation sur la recherche et l’innovation durant la phase d’« évaluation d’impact » du processus législatif avant qu’elle soit présentée au Parlement et au Conseil et soumise au débat démocratique. Ce principe apparemment anodin a fait l’objet d’un intense lobbying de la part de plusieurs organisations de défense des intérêts des entreprises.
Le monde est confronté à la crise des réfugiés la plus grave depuis la Seconde Guerre mondiale, mais les gouvernements les plus riches ont oublié leur histoire. Plus de 60 millions de personnes fuient la guerre, la terreur et la plus grande pauvreté.
La Fédération américaine du travail – Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO), le Congrès du travail du Canada (CTC) et la Confédération européenne des syndicats (CES) rejettent avec force l’octroi du statut d’économie de marché (SEM) à la Chine.
Cher(e)s lecteur(trice)s,
La CES est heureuse de lancer la première édition de notre nouvelle newsletter illustrant comment les syndicats au niveau national comme au niveau européen contribuent au bien-être de l'économie et la société en général.
Commentant le train de mesures et les recommandations par pays publiés aujourd’hui par la Commission européenne, Veronica Nilsson, Secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré :
Les syndicats en Europe et en Amérique latine s’unissent pour exiger des avantages réels en faveur des travailleurs dans tout futur accord d’association bi-régional entre l’UE et Mercosur.
Cette semaine, les deux blocs entameront des négociations destinées à ouvrir l’accès de leurs biens, services, investissements et appels d’offres publics à leurs marchés respectifs. De précédentes négociations avaient été interrompues en 2012 en raison de désaccords.
La Confédération européenne des syndicats (CES) réclame des normes au niveau européen afin d’accroître la représentation des travailleurs dans les conseils d’administration.
Ce vendredi, la Commission européenne devrait annoncer des limites d’exposition professionnelle contraignantes pour 13 substances tenues pour responsables de cancers.
« C’est une nouvelle importante pour la santé des travailleurs partout en Europe », a déclaré Esther Lynch, Secrétaire confédérale de la Confédération européenne des syndicats (CES), « et une victoire durement gagnée pour les travailleurs et leurs syndicats. »
La Commission européenne a publié aujourd’hui un ensemble de propositions visant à réformer le régime d’asile européen commun pour soi-disant créer un « système de répartition des demandes d’asile entre les États membres plus équitable, plus efficace et plus durable ».
La Confédération européenne des syndicats (CES) regrette profondément le manque d’ambition et de solidarité dont témoignent ces propositions.
Hassan Yussuf et Luca Visentini – respectivement Président du Congrès du travail du Canada (CTC) et Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES) – ont signé et publié ce jour une déclaration commune sur « ce qui doit être changé » dans l’AECG – l’Accord économique et commercial global entre l’UE et la Canada.
Les syndicats des deux côtés de l’Atlantique sont d’accord pour dire que 5 changements clés sont nécessaires dans le texte de l’AECG négocié secrètement et « prétendument n’être plus ouvert au débat ».
