Le Parlement européen a voté cette semaine en faveur de garanties pour le droit de grève, qui est menacé par la proposition d'instrument d'urgence du marché unique (IUMM). Alors que cette proposition législative se dirige vers les négociations décisives du trilogue, il est crucial que ces garanties soient incluses dans le règlement final. La Commission prévoit d'abroger le règlement existant sur le fonctionnement du marché unique, qui protège explicitement le droit de grève par le biais de la clause dite "Monti".

Nous avons mis à jour cet article, pour enlever toute mention de Sanef, suite au fait que la CES a pris connaissance d'un jugement du  16 février 2023. Des entreprises aujourd’hui clouées au pilori pour avoir violé les droits des travailleurs en Europe ont bénéficié d’un financement européen de plus d’un milliard d’euros. L’Indice des droits mondiaux publié par la Confédération syndicale internationale recense 15 entreprises ayant bafoué le droit du travail dans l’Union européenne au cours de l’année écoulée.

Les peines de prison prononcées aujourd'hui à l'encontre de dirigeants syndicaux en Biélorussie montrent que l'UE doit agir pour soutenir les syndicalistes qui s'opposent au régime autoritaire du pays. La Cour suprême de Biélorussie a rejeté aujourd'hui les appels de trois dirigeants syndicaux condamnés à 7 ans et demi de prison pour avoir participé à des manifestations en faveur de la démocratie.

La Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES) est rentrée sans encombre à Bruxelles cet après-midi après avoir reçu l’ordre du gouvernement tunisien de quitter le pays pour avoir participé à une manifestation contre la répression touchant les droits des syndicats et des travailleurs. Esther Lynch s’était rendue en Tunisie avec une délégation de leaders syndicaux internationaux pour marquer sa solidarité avec l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) dont les membres sont visés par une campagne de harcèlement par les autorités du pays.

Les syndicats européens ont apporté leur plein soutien aux manifestations en Tunisie aujourd'hui contre la répression autoritaire des droits des travailleurs et de la démocratie par le Président Kaïs Saïed. La Secrétaire générale de la CES Esther Lynch s’est rendue à Sfax pour se joindre à une manifestation organisée par l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) en réponse à une campagne d’arrestations, de licenciements et de harcèlement de syndicalistes dans le pays.

Protéger le droit de grève contre des mesures d’urgence dans le marché unique Position adoptée lors du Comité exécutif des 27-28 octobre 2022 Messages clés de la CES

La proposition de la Commission européenne relative à un instrument du marché unique pour les situations d’urgence (IUMU) ne dit toujours rien sur la protection du droit de grève. Plus tôt ce mois-ci, la CES a écrit à la Commission pour lui faire part de ses inquiétudes à propos de son intention d’abroger un règlement* protégeant le droit de grève dans le cadre de son nouveau plan visant à immuniser le marché unique contre les crises.

Une étude juridique de la CES révèle que le droit de grève pourrait être affaibli par une nouvelle législation européenne destinée à assurer que le marché unique est à même de résister à des crises telles que la pandémie de Covid. La Commission européenne s’apprête à publier ce jeudi sa proposition de règlement pour un « instrument du marché unique pour les situations d’urgence » (IUMU) qui instaurerait des mesures d’urgence destinées à garantir la libre circulation ainsi que la disponibilité de biens et de services de première nécessité lors de toute crise future.

Un tribunal de Turquie a confirmé le droit des travailleurs de l’aciérie Posco Assan à Kocaeli à être représentés par le syndicat Birleşik Metal-İş et a déclaré que les 80 employés qui ont adhéré au syndicat avaient été licenciés abusivement.

Mettre fin aux violations des droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement, impliquer les syndicats : signez la pétition ! Le 23 février 2022, la Commission européenne a finalement proposé un projet de législation sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable. Malgré quelques éléments intéressants, ce projet est loin de répondre aux besoins de protection des droits de l'homme et de l'environnement.

Des syndicats indépendants sont un élément essentiel d’une société en bonne santé et, comme tels, ils méritent d’être reconnus par les autorités étatiques. En Pologne, l’alliance OPZZ plaide depuis plusieurs années en faveur d’un instrument de soutien effectif. La détermination des syndicats pourrait bientôt se révéler payante avec l’introduction d’un allègement fiscal sur les cotisations syndicales.

La fédération des syndicats de l'industrie lituanienne (LPPSF) se réjouit de l’arrêt d’un tribunal confirmant le droit de se syndiquer. L’affaire concerne l’entreprise Transachema où 80% des salariés sont devenus membres du syndicat après que celui-ci ait commencé à organiser les travailleurs en 2018. Toutefois, les tentatives syndicales visant à entamer des procédures de négociation collective ont été contrées pendant près d’un an par des manœuvres dilatoires de la direction.

La Confédération européenne des syndicats (CES) appelle l’Organisation internationale du travail (OIT) des Nations Unies – qui fêtera son 100e anniversaire au mois de juin – à redoubler ses efforts afin d’assurer un travail décent au sein d’une économie mondiale profondément bouleversée par le libre-échange et la déréglementation, le changement climatique et la numérisation.

Tout au plus 3 à 4 % des quelque 600.000 travailleurs de l’industrie de l’habillement et de la chaussure d’Europe du Sud-Est sont organisés en syndicats. En raison d’une très faible couverture de la négociation collective, les salaires dans certains de ces pays ne dépassent pas 200 € par mois, ce qui est même inférieur à ce que gagnent les travailleurs chinois.

Les syndicats ont conclu un accord avec la multinationale anglo-néerlandaise qui engage l’entreprise à respecter les droits syndicaux.

La Confédération européenne des syndicats (CES) soutient les travailleurs de la compagnie aérienne polonaise LOT et leur syndicat. Soixante-sept travailleurs de LOT, membres du personnel de cabine et pilotes, ont été licenciés le 22 octobre pour avoir pris part à une action syndicale pour protester contre le renvoi d’un responsable d’un syndicat représentant le personnel de cabine et contre des conditions de travail précaires.

La Confédération européenne des syndicats (CES) dénonce aujourd’hui la proposition de la Commission européenne visant à limiter le droit de grève dans le secteur de la gestion du contrôle du trafic aérien. Elle demande que la Commission supprime toutes les références faites à des restrictions du droit de grève dans son initiative pour « Une aviation ouverte et connectée » publiée le 8 juin. La proposition de la Commission prévoit :

La Confédération européenne des syndicats (CES) appelle les représentants de l’Union européenne à défendre les droits syndicaux lors de leur rencontre d’aujourd’hui avec des membres du gouvernement kazakh à Astana.

Alors que le gouvernement britannique devrait déclencher l’article 50 cette semaine, la Confédération européenne des syndicats (CES) a demandé au négociateur en chef de l’UE, Michel Barnier, de défendre "un accord social et économique qui protège l’emploi, le niveau de vie et les droits des travailleurs et non un accord de libre-échange reposant sur un programme de révision à la baisse des salaires, des impôts et des normes". La CES réclame :

DÉCLARATION DE LA CES SUR L'ANNONCE PAR LE ROYAUME-UNI DE SON RETRAIT DE L'UNION EUROPÉENNE Déclaration adopté lors de la réunion du Comité exécutif, à Malte, les 15 et 16 mars 2017 Réunie à Malte sous la présidence maltaise de l'UE, la Confédération européenne des syndicats (CES) a réitéré son engagement à faire en sorte que les travailleurs et les citoyens – au Royaume-Uni et dans le reste de l'UE – ne fassent pas les frais du Brexit.