• « Redonner vie à la stratégie de Lisbonne » en maintenant l'équilibre entre le pilier économique, social et environnemental et la réforme du cadre des politiques macro-économiques

    « Redonner vie à la stratégie de Lisbonne » en maintenant l'équilibre entre le pilier économique, social et environnemental et la réforme du cadre des politiques macro-économiques

    Bruxelles, 15-16 mars 2005 Introduction La CES a salué la stratégie de Lisbonne lorsque les chefs d'État et de gouvernement l'ont décidée il y a cinq ans, en mars 2000. La CES a plus spécifiquement soutenu l'approche équilibrée et intégrée alliant les politiques économique, sociale et environnementale. Et les organisations syndicales se sont félicitées, quant à elles, de l'engagement politique en faveur du plein emploi et de la création d'emplois plus nombreux et de meilleure qualité, ainsi que d'une plus grande cohésion sociale.
    Document Publié le04.04.2005
  • Stratégie de Lisbonne

    Stratégie de Lisbonne

    Bruxelles, 14/02/05 {{La Stratégie de Lisbonne de l'Union européenne }} {{Depuis mars 2000, l'UE définit ses politiques conformément aux objectifs ambitieux de la stratégie dite «de Lisbonne», qui établit un cadre d'action jusqu'en 2010. La stratégie de Lisbonne vise spécifiquement à une relance économique, mais aussi sociale et environnementale. Elle cherche à renforcer la compétitivité européenne, non pas en misant sur le dumping social, mais en investissant dans une société basée sur le savoir et la productivité.
    Document Publié le14.02.2005
  • Comité exécutif

    Comité exécutif

    Le Comité exécutif se réunit quatre fois par an. Il se compose de représentants d'organisations affiliées proportionnellement à leur nombre d'adhérents. Si nécessaire, des décisions peuvent être adoptées par un vote à la majorité qualifiée des deux tiers. Il revient au Comité exécutif de décider du mandat et de la composition des délégations qui négocient avec les organisations patronales européennes au sein du dialogue social européen, et d'évaluer les résultats.
    Document Publié le17.11.2004
  • La Constitution européenne

    La Constitution européenne

    Bruxelles, les 13-14 octobre 2004 {{ 1. }}La nouvelle Constitution européenne représente une nette amélioration par rapport aux traités actuels instituant l'Union européenne. Elle est par contre moins ambitieuse et moins efficace que ce que la CES avait proposé et reste en retrait par rapport aux recommandations de la Convention européenne. Toutefois, abstraction faite de ces réserves et de ces faiblesses, le nouveau Traité constitue un pas en avant vers un cadre européen amélioré et, même s'il n'est pas abouti, il mérite et requiert le soutien de la CES.
    Document Publié le13.10.2004
  • Dimension sociale de la mondialisation

    Dimension sociale de la mondialisation

    Bruxelles, les 9-10 juin 2004 1. Le Comité Exécutif de la CES a pris connaissance avec intérêt de la communication de la Commission Européenne sur la dimension sociale de la globalisation ainsi que de son appréciation du rapport de la Commission mondiale mandatée par l'OIT sur le même thème.
    Document Publié le09.06.2004
  • Responsabilté sociale de l'entreprise

    Responsabilté sociale de l'entreprise

    Bruxelles, les 9-10 juin 2004 1 - Le parcours commencé par la Commission Européenne avec le Livre Vert sur la RSE, en juillet 2001, afin d'ouvrir un débat sur la manière de bâtir un partenariat destiné à ériger un nouveau cadre favorisant la Responsabilité Sociale des Entreprises et des diverses parties prenantes, sera marqué par une étape importante, le 29 juin prochain, avec la conclusion du Forum Multistakeholders et la présentation des lignes d'orientation du rapport final. 2 - Cet agenda chargé nous conduit naturellement à refixer nos priorités.
    Document Publié le09.06.2004