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  • Réponse au projet de la Commission concernant le 28-ème régime pour des Entreprises innovantes - Défendre les travailleurs et le droit du travail

    Réponse au projet de la Commission concernant le 28-ème régime pour des Entreprises innovantes - Défendre les travailleurs et le droit du travail

    Le rapport Draghi sur "L'avenir de la compétitivité européenne" a proposé la création d'un nouveau statut juridique européen pour les entreprises innovantes. La présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, a fait écho à cette proposition dans ses orientations politiques pour la Commission européenne 2024-2029 et dans sa lettre de mission au commissaire Michael McGrath, annonçant qu'elle présenterait une proposition dans un avenir proche.
    Document Publié le07.03.2025
  • Réponse de la CES à la 1re phase de la consultation des partenaires sociaux concernant une éventuelle révision de la directive sur les comités d’entreprise européens (2009/38/CE)

    Réponse de la CES à la 1re phase de la consultation des partenaires sociaux concernant une éventuelle révision de la directive sur les comités d’entreprise européens (2009/38/CE)

    Réponse de la CES à la 1re phase de la consultation des partenaires sociaux concernant une éventuelle révision de la directive sur les comités d’entreprise européens (2009/38/CE) Adoptée par procédure écrite le 22 mai 2023 La Confédération européenne des syndicats (CES) salue l’intention de la Commission européenne de remédier aux lacunes de la directive sur les comités d’entreprise européens (directive 2009/38/CE) par le biais d’une initiative juridiquement contraignante.
    Document Publié le26.05.2023
  • La CES se mobilise pour plus de démocratie au travail 
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    La CES se mobilise pour plus de démocratie au travail 

    La CES se mobilise pour plus de démocratie au travail     Discuté et approuvé lors du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021  Résumé des messages clés 
    Document Publié le17.12.2021
  • Un nouveau cadre européen en matière d’information, de consultation et de représentation au sein des conseils d’administration et de surveillance

    Un nouveau cadre européen en matière d’information, de consultation et de représentation au sein des conseils d’administration et de surveillance

    Un nouveau cadre européen en matière d’information, de consultation et de représentation au sein des conseils d’administration et de surveillance pour les formes de sociétés européennes et pour les entreprises utilisant les instruments du droit des sociétés de l’UE permettant la mobilité des entreprises Adopté par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 9-10 décembre 2020
    Document Publié le25.01.2021
  • Les eurodéputés soutiennent la CES dans sa lutte pour un droit européen des sociétés plus équilibré
    More workers' democracy

    Les eurodéputés soutiennent la CES dans sa lutte pour un droit européen des sociétés plus équilibré

    Les eurodéputés  de la commission de l’emploi du Parlement européen ont voté aujourd’hui en faveur d’un paquet droit des sociétés plus équilibré qui améliore les droits des travailleurs. « Au lieu d’une proposition qui ouvre de nouvelles opportunités aux seules entreprises, en voici une qui équilibre mobilité de l’entreprise et droits des travailleurs » explique Peter Scherrer, Secrétaire général adjoint de la Confédération européenne des syndicats (CES).
    Communiqué de presse Publié le16.11.2018
  • Les syndicats négocient un plan d'action social pour les fermetures

    Les syndicats négocient un plan d'action social pour les fermetures

    Les syndicats ont réagi pour protéger les travailleurs suite à l’annonce d’un nombre très important de fermeture de magasins par Blokker, le distributeur néerlandais d’articles ménagers.
    Page de base Publié le20.03.2017
  • Position de la CES - Orientation pr nouveau cadre europ. sur droits à l'info, la consultation et la représentation

    Position de la CES - Orientation pr nouveau cadre europ. sur droits à l'info, la consultation et la représentation

      Position de la CES - Orientation pour un nouveau cadre européen relatif aux droits à l'information, à la consultation et à la représentation au sein des conseils d'administration et de supervision Adoptée lors du Comité exécutif extraordinaire du 13 avril 2016 à La Haye et du Comité exécutif du 9 juin 2016 à Bruxelles Contexte
    Document Publié le17.06.2016
  • Position de la CES/Nouveau cadre européen relatif aux droits à l'info, la consultation et la repr. au sein des conseils d'administration et de supervirion (1ère Partie)

    Position de la CES/Nouveau cadre européen relatif aux droits à l'info, la consultation et la repr. au sein des conseils d'administration et de supervirion (1ère Partie)

    Bruxelles,  le 15 avril 2016   Position de la CES Un nouveau cadre européen relatif aux droits à l'information, à la consultation et à la représentation au sein des conseils d'administration et de supervision (1ère Partie) Adoptée au Comité exécutif extraordinaire du 13 avril 2016 à La Haye Contexte
    Document Publié le15.04.2016
  • Comité exécutif

    Comité exécutif

    Le Comité exécutif se réunit quatre fois par an. Il se compose de représentants d'organisations affiliées proportionnellement à leur nombre d'adhérents. Si nécessaire, des décisions peuvent être adoptées par un vote à la majorité qualifiée des deux tiers. Il revient au Comité exécutif de décider du mandat et de la composition des délégations qui négocient avec les organisations patronales européennes au sein du dialogue social européen, et d'évaluer les résultats.
    Document Publié le17.11.2004