La Commission européenne a publié aujourd’hui sa stratégie climatique à long terme pour l’UE. Il s’agit d’un premier pas en vue de la mise en œuvre de l’Accord de Paris des Nations unies sur le climat après 2030.
La Confédération européenne des syndicats (CES) applaudit cette initiative destinée à définir les scénarios de réduction des émissions de gaz à effet de serre pour atteindre les objectifs fixés par l’accord de Paris.
Un pacte entre les partenaires sociaux et le gouvernement espagnol prévoit des investissements à hauteur de 250 millions € dans les communautés minières alors que les mines de charbon fermeront dans un avenir proche.
Le mercredi 12 septembre 2018, le Président de la Commission, M. Juncker, prononcera son discours sur l’état de l’Union. A cette occasion, la Confédération européenne des syndicats (CES) l’exhorte à présenter des propositions sérieuses sur l’avenir de l’Europe visant à restaurer la justice sociale à l’approche des prochaines élections européennes.
Résolution CES sur la stratégie pour la réduction à long terme des émissions de gaz à effet de serre dans l’UE : avis de la CES
Adoptée au Comité Exécutif des 25 et 26 juin 2018
Contexte
Quatre grandes tendances mondiales qui modifient radicalement le monde du travail – décarbonisation, numérisation, mondialisation et évolution démographique – ne peuvent simplement être laissées aux mains du marché car elles engendreront des changements qui doivent être anticipés et gérés ensemble, préviennent la Confédération européenne des syndicats (CES) et l’Institut syndical européen (ETUI).
La Confédération européenne des syndicats (CES) annonce la publication ce 15 mai d’un guide pour une transition juste vers une économie sobre en carbone.
Ce document de 48 pages intitulé « Impliquer les syndicats dans l’action pour le climat pour construire une transition juste » contient :
Suite à l’annonce du retrait des États-Unis de l’accord de Paris sur le climat, le Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES) Luca Visentini a déclaré :
« Il n’y a pas d’emplois sur une planète morte. »
Le 15 février, le Parlement européen votera la réforme du système novateur d'échange de quotas d'émission de l'Union européenne (SEQE-UE).
Il s’agit de l’un des principaux moyens adoptés par l’UE pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Sa réforme est indispensable pour respecter les engagements en matière de lutte contre le changement climatique que l’UE a pris à Paris lors de la conférence des Nations unies sur le climat.
Réagissant à la publication par la Commission européenne du « paquet hiver » de l’Union de l’énergie, la Confédération européenne des syndicats (CES) :
Déclaration commune signée par 177 organisations nationales et européennes de la société civile et des syndicats, avant le sommet de l'UE27 à Bratislava le 16 Septembre 2016.
Une nouvelle Europe pour les citoyens, la planète et la prospérité pour tous
La COP21 a fourni un accord universel qui jette les bases de l’action à long terme contre le changement climatique. La CES salue cet accord qui ponctue un processus de négociation long et difficile. Doter le monde d’un instrument global de lutte contre le changement climatique constitue un progrès politique majeur même si, comme nous le soulignons ci-dessous, le texte est à bien des égards moins ambitieux que ce que nous aurions souhaité.
POSITION DE LA CES CONCERNANT LA REFORME STRUCTURELLE DU SYSTEME D'ECHANGE DE QUOTAS D'EMISSION DE L'UNION EUROPEENNE
Approuvée par le Comité exécutif lors de la Réunion du 16-17 décembre 2015
Position adoptée par le Comité exécutif du 17-18 juin 2015
En décembre 2015, les pays se rassembleront à Paris sous l’égide des Nations Unies afin de sceller un nouvel accord global pour lutter contre les changements climatiques. À quelques mois de ce sommet crucial, la CES rappelle ses principales demandes aux Etats parties, mais plus spécifiquement à l’Union Européenne qui doit continuer à jouer un rôle moteur dans le processus de négociation.
Joint opinion article by Bernadette Ségol, ETUC General Secretary, and Wendel Trio, Director of the Climate Action Network Europe (CAN Europe) published on Euractiv.com
Texte uniquement en anglais
According to Eurobarometer, nine out of ten consider climate change a serious or very serious problem. Meanwhile conflicts in the Ukraine and the Middle East show the fragility of our current energy system. European governments urgently need to find sustainable alternatives.
Le défi mondial du changement climatique
Le changement climatique est une question qui touche tous les travailleurs et les syndicats doivent prendre une part active à la résolution de ce problème.
Les priorités sociales de la CES incluent le maintien d’un environnement sain pour les travailleurs et leurs familles. Cette question n’est plus du seul ressort des experts de l’environnement. Elle affecte les droits des citoyens et la démocratie, et doit être traitée au niveau du dialogue social et de la négociation collective.
Bruxelles, 05-06/06/2012
Suite aux résultats des dix-septièmes négociations climatiques internationales de Durban (COP 17) en décembre 2011, les négociateurs climatiques mondiaux travaillent actuellement sur les éléments d’un futur accord climatique mondial qui devrait être conclu pour 2015 et mis en application pour 2020.
